Nyilván, ha valami kamu okuk van, minek hívnának még fel is vele.. Meg egy pillanatra nem tűnt olyannak a hely. Laci storyjához képest ez csak egy sikertelen jelentkezés..Halfkey írta: Az, hogy mi van az állásleírásban és mi a szükséges hiring igény egy nagy cégnél, trehányság és bürökrácia miatt simán eltérhet.
Példák:
A Hiring Manager lusta rendesen megírni, elõkaptak egy régit.
Erre volt meg a jóváhagyás, ha pontosítanak félnek hogy elveszik.
Aki fogalmazta nincs rendes kapcsolatban a Hiring Managerrel.
Rosszak a folyamatok, belsõ leírást posztolnak és nem a piacnak érthetõvé tett hirdetést.
Plusz még ezer más dolog.
Az biztos hogy senkinek sincs ahhoz ideje és kedve hogy raul 4 ever számára kamukat találjon ki, mivel azt hogy miért nem téged vesz fel valaki alapból meg sem kell indokolni. Ha valami cinkes, akkor nem mondják el és kész.
De egyébkét jogod van kikérni minden rólad tárolt adatot (GDPR), amiben elméletben benne van minden interview notes is. Azért csak elméletben, mert nagyon sok cég elég bénán csinálja ezt is, és nem használják ezeket a funkciókat az ATSben, szóval esélyes hogy 0 komment van rólad a CV adatokon kívül.
Csak tudod, ki gondol arra a marginális eshetőségre, hogy valaki jobb nála és azért nem őt választották?!
Ez fel sem merült bennünk..Meg ugye madridom offtopic, fűnyírótól-szemműtétig van itt minden, lám csak jött valaki, aki tudja, hogy is megy ez..
Ott is nagyon félrement valami az utóbbi években.
