OFF

[Realista24]

Osztrákoknál is van fizetési minimum besorolásnak megfelelően, amit meg tud fejelni a munkáltató, illetve kérhet többet a munkavállaló.

szóval Pista tud sokkal olcsóbban dolgozni, mint Fritz, mert Pistának elég a bruttó 1980 euró azért a munkáért, amit Fritz is elvállalna, de csak 2980 euróért.

A fizetési minimum pályakezdőknek van kitalálva. Egy 30-as éveiben járó szakember jóval többet kéne keressen ennél az összegnél.

Ez hogy jön ahhoz, amit írtam?

[Realista24]

azert tedd hozzá, hogy a költségek, kiadások is magasabbak,

termeszetes, de ez is sokminden fuggvenye.
miota tavasszal munkat valtottam es koltoztem, en kb 4x annyit keresek, mint otthon, kb 2x annyi kiadassal osszessegeben, mint amennyi otthon lenne ugyanezen a szinvonalon.

Ezt szerintem nem feltétlen kell így nézni. Mármint ok, havonta több marad meg, de ezt a célodra kell kivetíteni.

Ha a célod a saját ingatlan vásárlása mondjuk, akkor ott tudod lemérni, hogy hol vagy jobb helyen, melyik megtakarításból mennyi idő alatt jutsz el saját kecóig.

[Blowfish]

A németeknel van szakmára vonatkozó fizetési minimum. Ergo nem úgy van, hogy Pista odamegy és fele annyiért dolgozik mint Fritz. Illetve ha van is eltérés , akkor minimális. Főleg a jelenlegi helyzetben. A németeknél is rengeteg a meló kb konyhai mosogató -tol , felső vezetőkig mindenkit is keresnek.
Plusz azt még hozzáteszem , engem személyesen nem érdekel , hogy a velem egy pozícióban dolgozó mennyit keres. Ha többet oké, ha kevesebbet az is oké. Én tudom, hogy az én melóm mennyit ér. Ha adják a pénzt oké, ha nem akkor megyek tovább.

Osztrákoknál is van fizetési minimum besorolásnak megfelelően, amit meg tud fejelni a munkáltató, illetve kérhet többet a munkavállaló.

szóval Pista tud sokkal olcsóbban dolgozni, mint Fritz, mert Pistának elég a bruttó 1980 euró azért a munkáért, amit Fritz is elvállalna, de csak 2980 euróért.

A fizetési minimum pályakezdőknek van kitalálva. Egy 30-as éveiben járó szakember jóval többet kéne keressen ennél az összegnél.

Én otthonról dolgozok külföldre, amolyan business advisor pozícióban az elmúlt egy évben. Ez az ideális, külföldi fizetés, magyar árak

['shutterisland]

azert tedd hozzá, hogy a költségek, kiadások is magasabbak,

termeszetes, de ez is sokminden fuggvenye.
miota tavasszal munkat valtottam es koltoztem, en kb 4x annyit keresek, mint otthon, kb 2x annyi kiadassal osszessegeben, mint amennyi otthon lenne ugyanezen a szinvonalon.

[hehetheoriginal]

kajakóma közben majd pont elolvasom rendesen mit írtál

[cart]

Mondjuk Magyarorszagra nem azt atlag melos Joska jon kulfoldrol, hanem valami top manager pozicioba lehuznak par evet itt hogy utana dobbantsanak meg nagyobb pozicioba, szoval ez miatt ez nem feltetlenul igaz itthon.
Az indiai melos itthon is kevesebbet kap pl IT teruleten mint a piaci atlag, kulonben nyilvan nem segitenenek neki a relokacioban meg hasonlok.

[Halfkey]

Scott lényegesen jobban keresett ugyanabban a munkakörben mint akit úgy hívtak hogy Priyanshu, Münchenben lényegesen többet keresett akit úgy hívtak hogy Marc mint akit úgy hívtak hogy Krzysztof, és sajnos Budapesten is lényegesen többet keresett a bárhonnan külföldről ide csábított mint Péter és Zsófia.

but wait....

akkor ezek szerint nem petinek meg zsófinak kéne többet kapnia?
vagy ezek ilyen szutyok székelyek, nekik nem jár, mert nem magyarok?

költői kérdések..

Szeretnék gratulálni hogy sikerült megfejtened, pontosan erről szólt a hozzászólás, de ezek szerint jobban szájba kell rágnom . Sajnos nálunk (és más Kelet-EU) országokban nem a "helyi" kap többet, tehát nem ez a kérdés kulcsa hogy hol ki a "hazai".

[hehetheoriginal]

Scott lényegesen jobban keresett ugyanabban a munkakörben mint akit úgy hívtak hogy Priyanshu, Münchenben lényegesen többet keresett akit úgy hívtak hogy Marc mint akit úgy hívtak hogy Krzysztof, és sajnos Budapesten is lényegesen többet keresett a bárhonnan külföldről ide csábított mint Péter és Zsófia.

but wait....

akkor ezek szerint nem petinek meg zsófinak kéne többet kapnia?
vagy ezek ilyen szutyok székelyek, nekik nem jár, mert nem magyarok?

költői kérdések..

[Halfkey]

Előző munkahelyemen hozzáfértem kb 2000 európai béradathoz, és a kiadott ajánlatokra is ráláttam. Okokat nem boncolgatnám mert millió lehet és az már nem tényszerű beszélgetés lenne, de az biztos hogy Londonban akit úgy hívtak hogy Scott lényegesen jobban keresett ugyanabban a munkakörben mint akit úgy hívtak hogy Priyanshu, Münchenben lényegesen többet keresett akit úgy hívtak hogy Marc mint akit úgy hívtak hogy Krzysztof, és sajnos Budapesten is lényegesen többet keresett a bárhonnan külföldről ide csábított mint Péter és Zsófia.

Plusz azt még hozzáteszem , engem személyesen nem érdekel , hogy a velem egy pozícióban dolgozó mennyit keres. Ha többet oké, ha kevesebbet az is oké. Én tudom, hogy az én melóm mennyit ér. Ha adják a pénzt oké, ha nem akkor megyek tovább.

Ez viszont nagyon fontos, igazából ennyi az egész lényeg. Meg az hogy bárhol vagy, azt számold mennyit teszel félre, ne azt hogy mennyit kapsz. Ennek rengeteg köze van a lakhatáshoz is, és érintőlegesen átvisz a téma a Budapesten/vidéken házat venni témára is amiről már szintén beszéltünk.

[rikko]

Főleg azért mert a külföldi sem végez rosszabb munkát, sőt !

Es ha egy szakmaban 90% Pista dolgozik akkor hova lovik be a minimum szintet fizetesben? Pistaera vagy Fritzre szerinted?

Pistara,ez egyértelmű. Ki az a hülye aki ugyanazért a szintű melóért többet fizet ? Viszont mint mondtam, az csak egy otthon remegő mese, hogy messze alul van fizetve a külföldi. Igen valamivel lehet kevesebb a fizetés. De nem ezer euroval

[cart]

Főleg azért mert a külföldi sem végez rosszabb munkát, sőt !

Es ha egy szakmaban 90% Pista dolgozik akkor hova lovik be a minimum szintet fizetesben? Pistaera vagy Fritzre szerinted?

[Realista24]

Én csak azt mondom, hogy Pista tud olcsóbban dolgozni mint Fritz ugyanazért.
Hogy az ok, az, hogy derogál Fritznek a munka, vagy nem akar olcsón dolgozni, az már más téma.

[rikko]

A németeknel van szakmára vonatkozó fizetési minimum. Ergo nem úgy van, hogy Pista odamegy és fele annyiért dolgozik mint Fritz. Illetve ha van is eltérés , akkor minimális. Főleg a jelenlegi helyzetben. A németeknél is rengeteg a meló kb konyhai mosogató -tol , felső vezetőkig mindenkit is keresnek.
Plusz azt még hozzáteszem , engem személyesen nem érdekel , hogy a velem egy pozícióban dolgozó mennyit keres. Ha többet oké, ha kevesebbet az is oké. Én tudom, hogy az én melóm mennyit ér. Ha adják a pénzt oké, ha nem akkor megyek tovább.

Osztrákoknál is van fizetési minimum besorolásnak megfelelően, amit meg tud fejelni a munkáltató, illetve kérhet többet a munkavállaló.

szóval Pista tud sokkal olcsóbban dolgozni, mint Fritz, mert Pistának elég a bruttó 1980 euró azért a munkáért, amit Fritz is elvállalna, de csak 2980 euróért.

Ez valamikor így is volt, hogy sokkal jobban megfizették a hazai munkást. Azonban ez sokat változott az elmúlt 10 évben. Főleg azért mert a külföldi sem végez rosszabb munkát, sőt ! Így munkáltató is jobban jár, ha megtartja a jó külföldi szakit és ad neki rendes német fizut. Vagy dolgozhat a sajatjaival de rosszabb minőségben.

[Realista24]

Vagy azert mert a kelet-europaiak 20-30 szazalekkal olcsobban megcsinaljak mint a nemet.

A németeknel van szakmára vonatkozó fizetési minimum. Ergo nem úgy van, hogy Pista odamegy és fele annyiért dolgozik mint Fritz. Illetve ha van is eltérés , akkor minimális. Főleg a jelenlegi helyzetben. A németeknél is rengeteg a meló kb konyhai mosogató -tol , felső vezetőkig mindenkit is keresnek.
Plusz azt még hozzáteszem , engem személyesen nem érdekel , hogy a velem egy pozícióban dolgozó mennyit keres. Ha többet oké, ha kevesebbet az is oké. Én tudom, hogy az én melóm mennyit ér. Ha adják a pénzt oké, ha nem akkor megyek tovább.

Osztrákoknál is van fizetési minimum besorolásnak megfelelően, amit meg tud fejelni a munkáltató, illetve kérhet többet a munkavállaló.

szóval Pista tud sokkal olcsóbban dolgozni, mint Fritz, mert Pistának elég a bruttó 1980 euró azért a munkáért, amit Fritz is elvállalna, de csak 2980 euróért.

[Marky]

Illetve még egy fontos dolog. Nem azt kell nézni, hogy mennyit keres az ember, hanem mennyi marad meg. Sokan abba a hibába esnek, hogy jajj de jó a Milka/hó... Igen jól hangzik .. de abból ki kell jönni. Ha nekem most otthonról adna 800 nettót vígan és dalolva mennék haza. Még úgy is , hogy az a fele se a havi fizumnak.

Pontosan. Ha itthon nem vagy eleg torteto, hogy kiharcolj egy normalis bert, akkor nyugatabbra sem leszel egy csapasra kozeposztalybeli.
Mi a tavasszal gondolkoztunk erosen az emigracion, de vegul arra jutottunk, hogy anyagilag semmikepp sem erne meg. Szeretnenk majd gyereket, ezert a maganbolcsode, maganovoda, maganiskola, egeszsegbiztositasok miatt annyival tobbet kene kiadni, amivel tobb befolyna es meg a csalad se lenne mellettunk. Szeretjuk a nagyvarosi eletet, szoval az se lenne opcio, hogy bekoltozunk egy olcsobb faluba es autozunk.
Persze a mentalitas tok mas teszta, keves demotivalobb dolog van, mint hazajonni egy spanyol nyaralasrol a bunko parasztok koze

[rikko]

Közben a saját népének (német) nem ad melót mert nincs meg a megfelelő képesítése.

Vagy azert mert a kelet-europaiak 20-30 szazalekkal olcsobban megcsinaljak mint a nemet.

A németeknel van szakmára vonatkozó fizetési minimum. Ergo nem úgy van, hogy Pista odamegy és fele annyiért dolgozik mint Fritz. Illetve ha van is eltérés , akkor minimális. Főleg a jelenlegi helyzetben. A németeknél is rengeteg a meló kb konyhai mosogató -tol , felső vezetőkig mindenkit is keresnek.
Plusz azt még hozzáteszem , engem személyesen nem érdekel , hogy a velem egy pozícióban dolgozó mennyit keres. Ha többet oké, ha kevesebbet az is oké. Én tudom, hogy az én melóm mennyit ér. Ha adják a pénzt oké, ha nem akkor megyek tovább.

[cart]

Közben a saját népének (német) nem ad melót mert nincs meg a megfelelő képesítése.

Vagy azert mert a kelet-europaiak 20-30 szazalekkal olcsobban megcsinaljak mint a nemet.

[géza]

En amugy eddig nem igazan tapasztaltam egyik orszagban sem ahol eltem, hogy nagyon favorizalnak a helyi lakosokat a kulfoldi munkaerovel szemben, tudasra mentek ra, jojjenek barhonnan. Kozgaz diplomaskent en ugy velem, hogy nem lenne kulonosebben nehez elhelyezkedni, biztos nem mosogatnal.

Linkedinen erdemes amugy atallitani orszagot a kiszemeltre, es beallitani magad opennek. Recruiterek jelentkezni fognak szep szammal.

[Süti]

nyilvan, de en süteményt egy életképes, igen okos es értelmes, ultra expert arcnak tartom - az itteni forumra irt hsz-ei alapjan - ugyhogy ez alap, hogy megvan a tudas, hogy helytalljon.

Sütikém, célországban nézzél álláshirdetéseket, pályázz, vegyél részt pár interjún.
Hidd el, hasznos lesz, tapasztalatból mondom.

Mindenképp rá fogok nézni, eddig az volt a terv, hogy az itthoni mellékest pörgetem meg picit jobban, de kata nélkül, meg ilyen instabil ad hoc környezetben nem igazán van hozzá kedvem.

[rikko]

Én pl úgy vagyok külföldön projektvezető egy építkezésen, hogy soha az életben nem csináltam , de felvettek, mert tudok tervet olvasni, számolni és 5 nyelven beszélni.

Közben a saját népének (német) nem ad melót mert nincs meg a megfelelő képesítése.

Külföldön (saját tapasztalat) nem kell minden esetben szakmabelinek lenni. Nem a konyhai melorol, takaritasrol beszélek. Hanem legyen az beszerzői, logisztikai, HR meló. Volt olyan kollégám Angliában aki szakács végzettséggel volt beszerző egy multinál.
Ami fontos, hogy tudj kommunikálni, el kell tudni adni magát az embernek. Aztán ha megvan a meló, akkor nem segget nyalni mint odahaza, mert az nem működik. Külföldön a teljesítményen van a fő hangsúly. Láttam én már 2 hét után elbocsátott hazait is.

Illetve még egy fontos dolog. Nem azt kell nézni, hogy mennyit keres az ember, hanem mennyi marad meg. Sokan abba a hibába esnek, hogy jajj de jó a Milka/hó... Igen jól hangzik .. de abból ki kell jönni. Ha nekem most otthonról adna 800 nettót vígan és dalolva mennék haza. Még úgy is , hogy az a fele se a havi fizumnak.