Egy jobb állásra általában elvárják a szakmai orientációt és minimálisan egy, de egyre többször két világnyelv magas szintű művelését. Nem csoda, hogy megugranak a bérigények.
Persze lehet sírni-ríni, hogy nincs elég kepzett fiatal munkaerő, de ez nem mindig igaz. Van aki bevállalja annyiért, amennyit kínálnak. Másokat marhára nem izgat, hogy álmodozóknak titulálják őket és az amúgy is elvárt nyelvtudással elmennek egy olyan helyre, ahol szerintük is megfizetik őket. Bár ez sokaknak meglepő lehet, a munkavállalók általában kurvára nem a magas motivációért, hanem a fizetésért járnak be dolgozni (hello HR
) Az EU-s piacon van lehetőség. Ugyanígy orvoshiány sincs. Fizetéshiány van
Amúgy csak azért írtam be, mert jó páran lehurrogtak, hogy mennyit akar egy relatív pályakezdő.
