raul0791 írta:nagyon tanácstalan vagyok.. a héten kezdtem egy új munkahelyen. Időközben kiderült, amiről nem tájékoztattak. A céges kocsi túlfogyasztását levonják a fizuból, és a kocsi ha városon kívül 70nél többel mész már túlfogyaszt. szóval nem kell ecsetelnem. papiron a munkaidő 8+1 óra, 6tól 15 óráig tart, de 6 fele végzek mindig, túlórát nem fizetik... Egy napom úgy nézne ki bejárással mindennel együtt, hogy reggel fél5 felé elindulok, és este 7 fele esnék haza. na most jön a kérdés. ugye 3 hónap próbaidő van, de ez a munkarend mindig így lesz, nem változik, szóval valószínűleg nem maradok ott. Kérdés: már most közöljem velük, vagy várjak még?
Akkor közlöd, amikor akarod. 3 hónapon belül azonnali hatállyal, indoklás nélkül fel tudsz mondani. Ha nincs másik állásod, és tudsz, keress közben, járj interjúra, stb., aztán mikor megvan, váltasz.
B verzió, ha tökmindegy mikor mondasz fel, akkor menj be a főnökhöz, mondd meg, hogy mik a problémáid, aztán kiderül, hogy változtatnak-e vagy sem.