OFF

[Steve]

Amúgy nem tudom, de home office óta mégtöbbet dolgozok.

Én is ezt vettem észre, de ez nem feltétlenül volt jó. Én 8 órát képtelen vagyok kb. egyhuzamban lenyomni, ha csak nincs valami emergency dolog. Anno nyári melók alatt simán nyomtam 35 fokban reggeltől estig a culágerkedést vagy épp egy üzemben a fel-alá szaladgálást, az nem hatott meg, de 8 óra kódoláshoz gyakran nincs türelmem. Sport is kell, gyakran kelek 4-kor hogy eljussak bringázni és akkor nyugisabban ülök, jobban is alszok.
Sajnos, kódoláshoz az amihez nagyjából értek, de mióta homeoffice van, gyakran elgondolkoztam kell-e ez nekem. Aztán mindig realizáltam, mennyivel jobban keresek ezzel...

Pörögtek is a cikkek

Helyes.

Persze, alatta csinálhattam volna én is bármi mást, másodállás, tanulás, akármi. Csak nekem ez annyira nem adta, kell, hogy a munkahely kösse le a figyelmemet, mert különben ide írogatok csak ilyen faszságokról. Elég "lazy loading" mentalitásom van (egy fűszálat sem szeretek feleslegesen megmozdítani), ezt szerencsére felismertem és ha magamnak nem is tudom szabályozni, szabálolyoztatom másokkal.

Ez biztosan egyén függő, meg családi szituáció függő. Nálunk van aki megőrül a home office-tól, főleg akik kis lakásban laknak a belvárosban, meg akiknek nincs családjuk.

Én is kódolok és örülök, hogy tudok fókuszálni a munkámra itthon.Ebédszünetben szigorúan megyek sétálni, futni, vagy edzeni.Reggel elintézem a mosást stb még munka előtt.Munka után meg csak elhozom a lányomat az oviból,vagy átmegyünk valami kis barátnőjéékhez én ott kávézok a szülőkkel,meg dumálunk,vagy ők jönnek..
Ha nem ez akkor meg a házzal, kerttel ügyködök valamit.Ha nem ez akkor meg valami privát program,amit csinálok.
De ezzel már az idő el is tűnt.

Ha nem HO lenne akkor még utazás is lenne.Szóval nekem ez passzol és még jobban is dolgozom.Főnökömmel beszéltem erről,ő azt mondta addig dolgozok HO-ból ameddig jól esik,mert látja, hogy nekem ez passzol és egy fantasztikus munkát rakok le, állítása szerint.

Szóval én elégedett vagyok.

[nmate]

Amúgy nem tudom, de home office óta mégtöbbet dolgozok.

Én is ezt vettem észre, de ez nem feltétlenül volt jó. Én 8 órát képtelen vagyok kb. egyhuzamban lenyomni, ha csak nincs valami emergency dolog. Anno nyári melók alatt simán nyomtam 35 fokban reggeltől estig a culágerkedést vagy épp egy üzemben a fel-alá szaladgálást, az nem hatott meg, de 8 óra kódoláshoz gyakran nincs türelmem. Sport is kell, gyakran kelek 4-kor hogy eljussak bringázni és akkor nyugisabban ülök, jobban is alszok.
Sajnos, kódoláshoz az amihez nagyjából értek, de mióta homeoffice van, gyakran elgondolkoztam kell-e ez nekem. Aztán mindig realizáltam, mennyivel jobban keresek ezzel...

Pörögtek is a cikkek

Helyes.

Persze, alatta csinálhattam volna én is bármi mást, másodállás, tanulás, akármi. Csak nekem ez annyira nem adta, kell, hogy a munkahely kösse le a figyelmemet, mert különben ide írogatok csak ilyen faszságokról. Elég "lazy loading" mentalitásom van (egy fűszálat sem szeretek feleslegesen megmozdítani), ezt szerencsére felismertem és ha magamnak nem is tudom szabályozni, szabálolyoztatom másokkal.

[Realista24]

Nekem a jelenleg munkahelyem a legszigorúbb (ahol eddig dolgoztam), de ezt veszem az eddigiek közül legkomolyabban is. Szabikat is elég jól megszabják, felét ki kell venni júli 31 előtt, decemberben van kötelező is. A feladataimat kb. percre pontosan kell könyvelni, ha jelentős túllépés van a becsült idővel, akkor indoklás, hogy miért. Ennek ellenére ezt jobban szeretem.

Volt olyan (nagy sw fejlesztőcég), ahol két egész napig nem csináltam semmit, mert éppen szarul jöttek ki a dolgok és kurvára észre sem vették. Olyan feladatokat csináltam meg közben fél nap alatt, amire másik 3 napnyi időt saccoltak. Az ilyet nehéz komolyan venni, amikor már a felettesed is így kéri számon. Istenem, legszarabb munkahely volt ever, könyörögni kellett hogy nézzék át a munkámat és ha túl nagy változtatás volt, akkor csak nyomtak rá egy okét, akármilyen is volt az. Csak magamat szopattam sokszor, ha túl gyorsan (normálisan) dolgoztam.

Egyik cégnél konktértan nagyjából havi 6 napot dolgoztam.
1. nap, lekönyveltem az áfa bevallásig az összes beérkező számlát + áfa
2. nap, lekönyveltem mindent, hogy zárásra minden up to date legyen
3-5. nap, zárás
A plusz egy nap, meg a szokásos heti szarokból összejött kb., ami már rutinszerű volt.

A főnök meg azt mondta, azt csinálsz, amit akarsz, a zárásra legyen meg minden. Persze ezt megelőzte 2-3 év szopóroller, amire minden rendbe lett rakva, de a következő 4 év az nagyjából így telt. Pörögtek is a cikkek

[nmate]

Nekem a jelenleg munkahelyem a legszigorúbb (ahol eddig dolgoztam), de ezt veszem az eddigiek közül legkomolyabban is. Szabikat is elég jól megszabják, felét ki kell venni júli 31 előtt, decemberben van kötelező is. A feladataimat kb. percre pontosan kell könyvelni, ha jelentős túllépés van a becsült idővel, akkor indoklás, hogy miért. Ennek ellenére ezt jobban szeretem.

Volt olyan (nagy sw fejlesztőcég), ahol két egész napig nem csináltam semmit, mert éppen szarul jöttek ki a dolgok és kurvára észre sem vették. Olyan feladatokat csináltam meg közben fél nap alatt, amire másik 3 napnyi időt saccoltak. Az ilyet nehéz komolyan venni, amikor már a felettesed is így kéri számon. Istenem, legszarabb munkahely volt ever, könyörögni kellett hogy nézzék át a munkámat és ha túl nagy változtatás volt, akkor csak nyomtak rá egy okét, akármilyen is volt az. Csak magamat szopattam sokszor, ha túl gyorsan (normálisan) dolgoztam.

['shutterisland]

ma mar ez a hazamehetsz hamarabb dolog nem igazan divat.
a legtobb munka azert meg mindig megkoveteli, hogy maradj, vagy ugy vannak belove a teendok, hogy ne nagyon tudj hamarabb vegezni.
sot, mivel rengeteg helyen munkaerohiany van otthon es kinn is, sokszor ez a munkavallalon csapodik le.

nagyon jo pelda a hotel, ahol ezelott dolgoztam.
kb 5 eve meg ugy volt, hogy 30 perc / szoba volt a target a cleanereknek, de ha valaki vegzett a listajaval, akkor csak beirta magat a papirra azzal a munkaidovel, ami a kapott szobai szama alapjan kijott es lephetett le.
ma mar elvarjak, hogy aki megcsinalta a sajat listajat, az segitse a lassabbakat, igy nyilvan a jobb takaritok belassitottak, hogy ne az legyen, hogy 12 helyett 14 szobat takarit ki 6 ora alatt, a masik meg 10-et.

[Steve]

Van egy adott munka, amit el kell vegezni. Az egyik 6 ora alatt kesz van, majd azt mondja, hogy 2 oraval korabban lelepnek. A masik 1 oran keresztul panaszkodik, 1 orat meg facebookozik, viszont 8-tol 4-ig befejezi. Es ki a jobb munkas? Nyilvan az utobbi, mert az elso az munkakerulo!!

2 óra kávé, ebéd, cigiszünet, 2 óra pingpong/xbox, 1 óra Madridom fórum pörgetés, 3 óra munka és kész volt minden feladat 5-re. Régi szép, pályakezdő multis idők

Manapság már dolgozni kell keményen, HO ide vagy oda

Amúgy nem tudom, de home office óta mégtöbbet dolgozok.

Az irodában folyamatosan traktáltak valami felesleges meetinggel, valaki jött fosni a szót velem..stb

HO óta csak lényegi meetingek vannak és nálam legalábbis sokkal jobb fókusz a munkára.


Amúgy Csabesznál a pont, szerintem is ez a lényeg. De ez az egész egyén függő, hozzáállás kérdése..nem tudom pénz kérdése is??
Vajon a “le akarok innen lépni embert” jobban motiválná a magasabb fizetés, akkor motiváltabb lenne mégtöbb munkát bevállalni..nem hiszem amúgy, ez felfogás kérdése szerintem

[Csabi]

mindkét eset létezik és valós. az is, hogy 5 óra alatt letudod a napit és nincs mit csinálnod, meg az is, hogy 8 óra full, mert megköveteli a meló. na, de: azért sok esetben, ha valaki az első kategóriába esik, akkor is tud találni más elfoglaltásog a munka terén. "LEGROSSZABB" esetben képzed magad. mondjuk eleve, az a mondat, hogy valaki "munkát generál mások számára" azt jelzi számomra, hogy lenne még mit csinálnia...

ahogy a többiek is írták. munkaszerződésben le kell fektetni mindent.

[Steve]

Jó, hát forgathatjuk ezt a kérdést bárhogy. A szerző szerint plusz feladatokat generál másoknak, szóval akkor azt az időt is számítsd be.

Jo, hat ha a fo kerdeshez nem kapcsolodo Auchanos pelda helyett a szerzo ertelmesen leirna a szituaciot, nem fel mondatokbol kene kitalalni mire is gondolt, lehet meg tudnank is segiteni.

Jó, hát qvára egyetértek Veled.

Amúgy sem tudtunk itt világmegváltást eszközölni ma maga a téma miatt sem. Bezzeg a jó kis dezodoros, csajozós kérdések, vagy amikor az arsenalos kolléga eltűnt a kétes életű csajjal való randija után..

Itt az lehetett volna az izgalmas pont, ha Hehito visszaír valami vicces retardáltságot, de először elkezdett itt a szerzőnek munkajogi szaktanácsadást adni(jól ismerve őt pénzt követel majd cserébe) , majd ment aludni és a David Hasselhoff gumibabáját ölelgetni.

[h3x0r]

Jó, hát forgathatjuk ezt a kérdést bárhogy. A szerző szerint plusz feladatokat generál másoknak, szóval akkor azt az időt is számítsd be.

Jo, hat ha a fo kerdeshez nem kapcsolodo Auchanos pelda helyett a szerzo ertelmesen leirna a szituaciot, nem fel mondatokbol kene kitalalni mire is gondolt, lehet meg tudnank is segiteni.

[Steve]

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Van egy adott munka, amit el kell vegezni. Az egyik 6 ora alatt kesz van, majd azt mondja, hogy 2 oraval korabban lelepnek. A masik 1 oran keresztul panaszkodik, 1 orat meg facebookozik, viszont 8-tol 4-ig befejezi. Es ki a jobb munkas? Nyilvan az utobbi, mert az elso az munkakerulo!!

Haha

Jó, hát forgathatjuk ezt a kérdést bárhogy. A szerző szerint plusz feladatokat generál másoknak, szóval akkor azt az időt is számítsd be.

Nekem amúgy mindegy. Nekem megvan a magam munkafelfogása, ebből eddig bajom nem volt, sőt. Ha valaki úgy érzi, hogy joga van előbb lelépni, akkor tegye. A munkaadó meg majd reagál rá, ahogy akar.

[Pad'em]

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Van egy adott munka, amit el kell vegezni. Az egyik 6 ora alatt kesz van, majd azt mondja, hogy 2 oraval korabban lelepnek. A masik 1 oran keresztul panaszkodik, 1 orat meg facebookozik, viszont 8-tol 4-ig befejezi. Es ki a jobb munkas? Nyilvan az utobbi, mert az elso az munkakerulo!!

2 óra kávé, ebéd, cigiszünet, 2 óra pingpong/xbox, 1 óra Madridom fórum pörgetés, 3 óra munka és kész volt minden feladat 5-re. Régi szép, pályakezdő multis idők

Manapság már dolgozni kell keményen, HO ide vagy oda

[h3x0r]

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Van egy adott munka, amit el kell vegezni. Az egyik 6 ora alatt kesz van, majd azt mondja, hogy 2 oraval korabban lelepnek. A masik 1 oran keresztul panaszkodik, 1 orat meg facebookozik, viszont 8-tol 4-ig befejezi. Es ki a jobb munkas? Nyilvan az utobbi, mert az elso az munkakerulo!!

[Steve]

Ez most komoly kérdés?!

Én szeretek azzal viccelni, hogy semmit nem dolgozok, meg hogy lopom az időt..de az igazság az hogy valószínűleg ezért nem rúgtak még ki soha és voltak elégedettek a főnökeim velem mindenhol, de én attól furán érzem magam, ha a 8-9órában nem 110%-ban dolgozok, a gyerekek előtt meg kb csak túlóráztam szinte.

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Az ember a munkahelyén azért van, hogy munkát végezzen és azt meg azért csinálja, mert megfizetik(ilyen vagy olyan mértékben de megfizetik).Akkor meg csinálni kell.

Az a baj, hogy vannak, akik nem így gondolkodnak. Nem én. Alkalmazottunk.
És mivel kurva nagy emberhiány, alkalmazott hiány van manapság a vendéglátásban, ezért egyelőre meg van kötve a kezünk. Elvégzi ugyan a feladatát, de emellett semmi. Ráadásul plusz feladatokat generál másoknak.

Amúgy pl egyik ismerős is Auchanban van, pékárú részleg. ketten vannak össz-vissz. Másik szabin van. Szóval 2ig tartana a munkaideje, de kötelezik, hogy ott maradjon és délutánra is megsüssön mindent - csak ugye az auchanban az a kib*szás a többi lidl, aldi félével ellentétben, hogy ott keleszteni is kell a pékárukat, nem csak beteszik a sütőbe és várják, míg megsül, szóvla 45 perccel több kb a folyamat. És menetrenszerűen b*sztatva vannak, hogy miért nincs még készen?! hiába mondják, hogy a folyamatnak ideje van, nem lehet sürgetni... idióta kisfőnök van, rabszolgahajcsár. pl húspultos bácsi (nyugdíj előtti) kiment segíteni az előtte lévő pultot feltöltő embernek - mert a húspultnál sehol senki sem állt, jött a kisfőnök, és beszólt neki, hogy "XY, takaroggy vissza a helyedre". Holott a lánya lehetne a kor alapján!

Örülök, hogy nem magadról beszélsz legalább.A kérdés meg az én felfogásom szerint nem kérdés és örömmel látom, hogy Te is így gondolod.

Biztosan leülnék vele beszélni, majd idővel ha jönne jobb ember és figyelmeztetések ellenére sem változtatna cserélnék. A munka az nem szerelem.

Mindenképpen Hehét alkalmaznám utána! (nem, továbbra sem örömködtem mikor kitettek, csak öregszel és paranoid vagy, vagy keversz valakivel )

Amúgy meg nem értem miről is beszélünk. Ha benne van a szerződésében, hogy X órát le kell dolgozni, akkor le kell dolgozni, ha alkalmazva van és a munkaadója ezt elvárja.

Ha meg szarul végzi ráadásul a munkáját, akkor meg legyen a munkaadó szíve joga, hogy mást alkalmazzon helyette, aki jobban megbecsüli a mukáját.

Mindenesetre örülök, hogy nincsennek alkalmazottjaim, nem könnyű ez, pláne ha még rá is lát az ember mondjuk valami szar családi helyzetre mögötte, vagy egyebek..

[_Bushido_]

Ez most komoly kérdés?!

Én szeretek azzal viccelni, hogy semmit nem dolgozok, meg hogy lopom az időt..de az igazság az hogy valószínűleg ezért nem rúgtak még ki soha és voltak elégedettek a főnökeim velem mindenhol, de én attól furán érzem magam, ha a 8-9órában nem 110%-ban dolgozok, a gyerekek előtt meg kb csak túlóráztam szinte.

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Az ember a munkahelyén azért van, hogy munkát végezzen és azt meg azért csinálja, mert megfizetik(ilyen vagy olyan mértékben de megfizetik).Akkor meg csinálni kell.

Az a baj, hogy vannak, akik nem így gondolkodnak. Nem én. Alkalmazottunk.
És mivel kurva nagy emberhiány, alkalmazott hiány van manapság a vendéglátásban, ezért egyelőre meg van kötve a kezünk. Elvégzi ugyan a feladatát, de emellett semmi. Ráadásul plusz feladatokat generál másoknak.

Amúgy pl egyik ismerős is Auchanban van, pékárú részleg. ketten vannak össz-vissz. Másik szabin van. Szóval 2ig tartana a munkaideje, de kötelezik, hogy ott maradjon és délutánra is megsüssön mindent - csak ugye az auchanban az a kib*szás a többi lidl, aldi félével ellentétben, hogy ott keleszteni is kell a pékárukat, nem csak beteszik a sütőbe és várják, míg megsül, szóvla 45 perccel több kb a folyamat. És menetrenszerűen b*sztatva vannak, hogy miért nincs még készen?! hiába mondják, hogy a folyamatnak ideje van, nem lehet sürgetni... idióta kisfőnök van, rabszolgahajcsár. pl húspultos bácsi (nyugdíj előtti) kiment segíteni az előtte lévő pultot feltöltő embernek - mert a húspultnál sehol senki sem állt, jött a kisfőnök, és beszólt neki, hogy "XY, takaroggy vissza a helyedre". Holott a lánya lehetne a kor alapján!

[Blowfish]

István, mindenki tudja, hogy te streber vagy.
De ugye manapsag ez a szexi, meg hogy kocka valaki

De van az a helyzet, tudom nem nalad pl , hogy az ember mindennel vegzett es nincs mar mit csinalni, felesleges idoelbaszas megy csak, es az agysejtjeid erzed ahogy pusztulnak el sorban.

Szoval ahogy kollega mondja, ezeknek a dolgoknak, mint ahogy a tuloranak is, ami a masik veglet, benne kell lenni a szerzodesben.
Ha nincs benne, akkor fonivel megbeszelni, de egy irasos nyom nem art ha van..

Lehet, hogy stréber vagyok, Neked meg biztosan szexi cunci fiú na de Réj nem a túlóráról írt, hanem hogy elmenne idő előtt és ez evidencia szerinte.

Haha ok, hogy szeretek dolgozni, de hülye nem vagyok, ingyen nem túlóráztam még életemben eg percet sem, természetesen az bele van írva a szerződésembe.

Viszont vissza arra, amit réj írt ha olyan a szerződése, hogy X óra alkalmazotti fizetés, akkor igen lehet munkát találni és ledolgozni az adott óraszámot.

Haza is lehet menni és leszarni mindent biztosan, de akkor majd ne csodálkozzon, ha a leépítésekkor ő repül elsők között.

Bushido = Réj?!...ez nekem kimaradt
De ha te tudtad, minek válaszolsz

[hehetheoriginal]

Barcsak streberkednel a nema erto olvasasban is

A lenyeg, hogy barmifele munkaval, munkaidovel, munkakorrel kapcsolatos dolgot bele kell irni a szerzodesbe, vagy hivatkozni a jogszabalyra, vagy kulon megegyezni es mellekletbe rakni faszomtudja barmi. Ez nyilvan mindket fel erdeke, ha tisztán akarjak csinalni a dolgokat.
A tulora csak egy pelda volt, az rendszeresen szerepel az ostobenko hr-es picsák copypaste-es szerzodestervezeteiben, de mindennemu munkaidovel kapcsolatos dolgot bele kell rakni normal esetben.

Viszont arra en figyelnek, hogy ha ilyet bemondasz a foninek, hogy hamarabb lelepnel, mert kesz vagy, akkor azt ne mondja, hogy akkor ha ilyen faszagyerek vagy, akkor csak heti 30 orat dolgozzal kevesebbert, foninek sokkal jobb lesz, mert kevesebb koltseggel ugyanazt a melot kapja viszont...

[Steve]

István, mindenki tudja, hogy te streber vagy.
De ugye manapsag ez a szexi, meg hogy kocka valaki

De van az a helyzet, tudom nem nalad pl , hogy az ember mindennel vegzett es nincs mar mit csinalni, felesleges idoelbaszas megy csak, es az agysejtjeid erzed ahogy pusztulnak el sorban.

Szoval ahogy kollega mondja, ezeknek a dolgoknak, mint ahogy a tuloranak is, ami a masik veglet, benne kell lenni a szerzodesben.
Ha nincs benne, akkor fonivel megbeszelni, de egy irasos nyom nem art ha van..

Lehet, hogy stréber vagyok, Neked meg biztosan szexi cunci fiú na de Réj nem a túlóráról írt, hanem hogy elmenne idő előtt és ez evidencia szerinte.

Haha ok, hogy szeretek dolgozni, de hülye nem vagyok, ingyen nem túlóráztam még életemben eg percet sem, természetesen az bele van írva a szerződésembe.

Viszont vissza arra, amit réj írt ha olyan a szerződése, hogy X óra alkalmazotti fizetés, akkor igen lehet munkát találni és ledolgozni az adott óraszámot.

Haza is lehet menni és leszarni mindent biztosan, de akkor majd ne csodálkozzon, ha a leépítésekkor ő repül elsők között.

[hehetheoriginal]

István, mindenki tudja, hogy te streber vagy.
De ugye manapsag ez a szexi, meg hogy kocka valaki

De van az a helyzet, tudom nem nalad pl , hogy az ember mindennel vegzett es nincs mar mit csinalni, felesleges idoelbaszas megy csak, es az agysejtjeid erzed ahogy pusztulnak el sorban.

Szoval ahogy kollega mondja, ezeknek a dolgoknak, mint ahogy a tuloranak is, ami a masik veglet, benne kell lenni a szerzodesben.
Ha nincs benne, akkor fonivel megbeszelni, de egy irasos nyom nem art ha van..

[Steve]

Ez most komoly kérdés?!

Én szeretek azzal viccelni, hogy semmit nem dolgozok, meg hogy lopom az időt..de az igazság az hogy valószínűleg ezért nem rúgtak még ki soha és voltak elégedettek a főnökeim velem mindenhol, de én attól furán érzem magam, ha a 8-9órában nem 110%-ban dolgozok, a gyerekek előtt meg kb csak túlóráztam szinte.

Lehet, hogy ez nem jó, de hogy azon agyaljak, hogy hogyan húzzak el alkalmazottként valahonnan, ráadásul gondolom nem is olyan a munka ahol nem pótolhatatlan vagy/az illető akiről írsz..??

Az ember a munkahelyén azért van, hogy munkát végezzen és azt meg azért csinálja, mert megfizetik(ilyen vagy olyan mértékben de megfizetik).Akkor meg csinálni kell.

[Blowfish]

Kérdés:

Adott egy munkahely (nem gyár, vendéglátás [nem pincér]); ha az alkalmazott végzett az napi munkával, akkor elmehet idő előtt? Vagy tessék szépen munkát találnia magának és kihúzni az időt addig, amíg az hivatalosan tart? vagy ez a szerződésben foglaltaktól függ? vagy a főnöktől függ?

Szerződéstől függ. vagy ha nincs szerződésbe foglalva, akkor főleg a főnöktől, esetleg a cég politikától. A legtöbb helyen ki kell tölteni a szerződésben megegyezett munkaidőt, teljesítménytől függetlenül.