Csak ez szerintem megint egy olyan dolog, hogy nem jól működik, ha mindenki másképp csinálja, mert pl. üres irodába sok értelme nincs bemenni. Úgy jó, ha az egész csapat bent van és le tudunk ütni demokat, megbeszéléseket akkor.ikelemen5 írta: Így így!
Szerintem is a hibrid munkarend a legjobb.
Heti 1-2 nap az irodában, a többi otthon.
Ügye válogatja, hogy melyikkel hol tudok jobban haladni.
De persze 3-4 év múlva, ha lesz gyerekem, értelemszerűen én is HO-t szeretnék
Csak azzal nem értettem egyet, hogy mindenkiből az igazi énjét hozza ki, mert én 2 éve full motiválatlan vagyok a munkámmal kapcsolatban, előtte meg tökre az voltam. Csak nem mindenkinek tud megvalósulni az igazi énje.


